B229 Guida alla disciplina del TFS e TFR - Fondi pensione e previdenza complementare
- I TRATTAMENTI DI FINE SERVIZIO (TFS) E DI FINE RAPPORTO (TFR) DOPO IL D.L.138/11 CONV. IN L. 148/11
- LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE PER I DIPENDENTI PUBBLICI. I FONDI
- COME AFFRONTARE LA RIFORMA DEL TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE
- LA CONVENIENZA ALL’ADESIONE AL FONDO PENSIONE
- FATTORI SOGGETTIVI ED OGGETTIVI DA VALUTARE PRIMA DELLA SCELTA
- LE NOVITÀ IN MATERIA PENSIONISTICA
- LA MANOVRA SULLE PENSIONI (L. 102/09)
- IL RUOLO DELL’INPDAP
- GLI ADEMPIMENTI DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
- IL FUTURO DELLE LIQUIDAZIONI E DELLE PENSIONI DEI DIPENDENTI PUBBLICI
DURATA
2 giorni
DATE
7-8 giugno 2012
ORARIO
9,00 – 14,30
QUOTA DI PARTECIPAZIONE: euro 490,00 + IVA 21% (la quota è esente da IVA se corrisposta da Enti pubblici)
Coloro che si iscrivono a titolo personale possono usufruire di un finanziamento bancario rimborsabile in 10 rate a tasso zero (TAN 0%; TAEG 0% + bollo 14,62 €).
RELATORE
Giuliano COAN
Esperto previdenziale
Già consulente e docente nazionale INPDAP
Autore di studi e pubblicazioni in materia
OBIETTIVI
Il seminario mira ad illustrare analiticamente le novità conseguenti alle recenti normative di riforma del sistema pensionistico, in particolare le disposizioni inerenti ai fondi pensione complementari, facendo il confronto fra la precedente e l’odierna disciplina previdenziale; aggiornato alle ultimissime disposizioni di legge.
DESTINATARI
I dirigenti e funzionari della pubblica amministrazione e tutti quelli che si occupano degli aspetti previdenziali del personale statale e degli Enti pubblici e locali. Responsabili URP (Guida pratica agli Uffici del personale e all’informazione dei dipendenti).
PROGRAMMA
I trattamenti di fine servizio (TFS) per i lavoratori del pubblico impiego. Il personale in regime di TFS. La disciplina. La buonuscita per il personale militare e forze di polizia e per il personale con contratto disciplinato da norme di legge. Le prestazioni: indennità d’anzianità, indennità premio di servizio, indennità di buonuscita. Le peculiarità. Dimostrazione di calcolo, tassazione. TFS per dirigenti militari. Il riscatto e i periodi riscattabili. Che cosa è cambiato dal 1/1/2011. Il montante TFS; la tassazione. La liquidazione a rate. Nuovi termini di pagamento dei trattamenti di fine servizio e di fine rapporto ai sensi dell’art. 1, commi 22 e 23, d.l. 13/8/11, n. 138, conv. in l. 148/11 Istruzioni operative.
L’estensione del TFR nel pubblico impiego, in seguito ai dd.p.c.m. del 20/12/99 e del 2/3/01. Il TFR nel settore privato (art. 2120 cod. civ.). Il personale in regime di TFR. Le regole del TFR: retribuzione utile, contribuzioni e prestazioni. Il futuro delle liquidazioni e delle pensioni dei dipendenti pubblici. Le principali novità contenute nell'attuale normativa.
Il nuovo Regolamento sulle modalità di adesione alle forme pensionistiche complementari (deliber. 29/5/08 della Commissione di vigilanza sui Fondi Pensione). I rapporti di lavoro a tempo determinato ed indeterminato nel pubblico impiego: la continuità del rapporto previdenziale e la coesistenza del TFS/TFR. L’invarianza retributiva. Personale non contrattualizzato e personale dei comparti Difesa e Sicurezza. L’opzione per il TFR: istruzioni e modalità. I riscatti ai fini del TFR: calcolo e convenienze. Altri aspetti operativi: assenze, congedi parentali e relative differenze in costanza di TFS/TFR. Le particolarità e le prospettive dopo il decreto 252/05. Il meccanismo del silenzio assenso. I Fondinps. Novità in tema di tassazione del TFR (d.m. 20/3/08): riduzione del prelievo fiscale; misura della detrazione; adempimenti dei sostituti d’imposta; pluralità di rapporti di lavoro.
La previdenza complementare dei dipendenti pubblici. La disciplina legislativa. Il Fondo pensione (tipologie, natura giuridica, iter costitutivo). Lo stato dell’arte dei Fondi. Come si alimentano. Cosa si ottiene. I tassi di sostituzione della previdenza obbligatoria e complementare. I Fondi contrattuali nel pubblico impiego: bacini d’utenza, esperienze realizzate e prospettive. Il Fondo Scuola “Espero”, destinato ai lavoratori della Scuola. Il Fondo EE.LL. e Sanità “Perseo”, per i lavoratori del comparto Regioni, Enti Locali e Sanità. Il Fondo nazionale di previdenza complementare “Sirio” per i lavoratori dei Ministeri, degli Enti pubblici non economici, della P.C.M., dell'ENAC e del CNEL. Il Fondo dei Giornalisti Inpgi. Le rispettive peculiarità. Quando conviene aderire al Fondo. Elementi di valutazione e simulazioni per un’analisi di convenienza TFS o TFR e Previdenza Complementare. Esempi riferiti alla compilazione: modd. PR1/PL1 PL2/TFR1/TFR2; modello PA 04 Tfs subito, quadro 2-3-4 "PA 04"; circ. Inpdap 26 del 29/12/09. Analisi delle recenti note operative Inpdap: nota operativa n. 6 del 15/2/10. Cenni sulla parte contributiva del mod. 770/2010 della denuncia mensile analitica (DMA INPDAP) e del CUD 2011. I rendimenti del montante figurativo accantonato dall’Inpdap. Nota divulgativa Inpdap n. 7627 del 11/6/2010. Le novità in materia pensionistica introdotte dal d.l. 6/12/2011, n. 201, manovra economica del Governo Monti, art. 24.