B437 Comandi, distacchi, collocamenti fuori ruolo, mobilità del personale delle P.A.
- DOPO LA RIFORMA BRUNETTA ED IL COLLEGATO LAVORO 2010
DURATA
2 giorni
DATE
22-23 ottobre 2012
ORARIO
9,00 - 14,30
QUOTA DI PARTECIPAZIONE: euro 490,00 + IVA 21% (la quota è esente da IVA se corrisposta da Enti pubblici)
Coloro che si iscrivono a titolo personale possono usufruire di un finanziamento bancario rimborsabile in 10 rate a tasso zero (TAN 0%; TAEG 0% + bollo 14,62 €).
RELATORE
Dott. Marco ROSSI
Dirigente Presidenza del Consiglio dei Ministri
PROGRAMMA
L’evoluzione dell’istituto della mobilità nel pubblico impiego. Le fonti di disciplina dei c.d. provvedimenti di prestito e della mobilità del personale pubblico. Passaggio del dipendente pubblico ad altra amministrazione pubblica. Mobilità intercompartimentale e regolamentazione pregressa. Mobilità nel d.l.vo 165/01 ed evoluzione delle norme contrattuali. Orientamenti del Ministero della Pubblica Amministrazione. La mobilità del personale nel decreto Brunetta (d.l.vo 150/09) Mobilità temporanea. Comando e distacco. Casi di comando obbligatorio. L’utilizzo temporaneo presso altre P.A. Il collocamento fuori ruolo. Altri provvedimenti di prestito del personale pubblico. L’utilizzo presso gli uffici di diretta collaborazione dei Ministri. L’utilizzo presso gli uffici di supporto agli organi di direzione politica. Assunzione di incarico dirigenziale e collocamento in aspettativa. Incarichi comportanti la cessazione dall’impiego e diritto alla riammissione. Assunzione in prova con collocamento in aspettativa e recesso. Assegnazione temporanea presso strutture private. L’aspettativa per attività imprenditoriali o professionali (l. 183/2010). Altri provvedimenti di prestito del personale. Mobilità volontaria. Passaggio diretto di personale tra amministrazioni. Mobilità pre-concorso. Mobilità volontaria del personale e dei dirigenti. Il procedimento alla luce del d.l.vo 150/09. L’opzione per altro impiego pubblico. Limitazioni alle assunzioni nel 2011 e mobilità. La giurisprudenza di merito 2008-11. Recentissimi orientamenti delle Sezioni Unite della Cassazione. Mobilità d’ufficio: esubero di personale e collocamento in disponibilità. La ricollocazione del personale eccedente. Obblighi di comunicazione. Mobilità, vincoli alle nuove assunzioni, parametri di riferimento per la relativa gestione, sanzioni. Riorganizzazioni e processi di mobilità. Accordi di mobilità e mobilità del personale e dei dirigenti eccedenti.
Stato giuridico del personale trasferito. Equiparazione delle posizioni funzionali del personale. Inquadramento giuridico ed economico e ricostruzione di carriera. Partecipazione alle selezioni interne dell’ente di destinazione. Modifiche dello stato giuridico nell’ente di provenienza con efficacia retroattiva.
Trasformazione o soppressione di strutture ed enti pubblici, opzione per la permanenza nel pubblico impiego e ricostituzione dei ruoli. Giurisdizione e responsabilità sui trasferimenti per mobilità. Giurisdizione sui bandi di mobilità e sugli atti relativi ai trasferimenti. Impugnazione degli atti di inquadramento del personale. Responsabilità civile in materia di gestione dei procedimenti di mobilità.