M139 MASTER IN MANAGEMENT DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
DURATA
15 giorni
articolato in sei moduli frequentabili anche singolarmente
PERIODI DI SVOLGIMENTO
21-22-23-24-25 maggio 2012
18-19-20-21-22 giugno 2012
15-16-17-18-19 ottobre 2012
QUOTA DI PARTECIPAZIONE: euro 2.715,00 + IVA 21% (la quota è esente da IVA se corrisposta da Enti pubblici)
Coloro che si iscrivono a titolo personale possono usufruire di un finanziamento bancario rimborsabile in 10 rate a tasso zero (TAN 0%; TAEG 0% + bollo 14,62 €).
RELATORI
Prof. Ida CARACCIOLO
Ordinario di Diritto internazionale, Seconda Università di Napoli
Dott. Andrea CASTIELLO d’ANTONIO
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni
Dott.sa Denita CEPIKU
Ricercatore di Economia Aziendale
Università di Roma “Tor Vergata”
Dott. Santo FABIANO
Esperto di Diritto degli Enti locali
Dott. Oberdan FORLENZA
Consigliere TAR
Dott. Sergio GIGLI
Project manager, coordinatore e docente di corsi di formazione
Dott. Pierluigi MASTROGIUSEPPE
Dirigente Aran
Dott. Eugenio NUNZIATA
Docente di Organizzazione aziendale - Scuola Superiore dell’Economia e delle Finanze
Dott. Alberto ROBIATI
Formatore e consulente per lo sviluppo professionale specializzato in tecniche di creatività applicate al lavoro
Il Master, organizzato in 6 moduli seminariali fruibili anche separatamente, affronta in modo complessivo e integrato le tematiche più importanti di competenza del management pubblico e del nuovo modo di amministrare e organizzare il lavoro, alla luce delle linee guida della riforma della Pubblica Amministrazione.
Attraverso questo percorso, dopo una ricognizione del quadro normativo di riferimento dell’amministrazione attiva, anche per effetto della giurisprudenza, verranno messi a fuoco i tratti distintivi del manager pubblico e dei nuovi processi organizzativi ispirati alla volontà di creare esperienze e cultura d’impresa nell’Amministrazione pubblica. Ampio spazio verrà riservato all’innovazione tecnologica e organizzativa, alle tecniche di leadership e valutazione, alla gestione del personale e della dirigenza, alla reingegnerizzazione dei processi, alla sua attuazione, al coinvolgimento degli uffici deputati
DESTINATARI
Amministratori, dirigenti, funzionari, manager, segretari comunali, membri dei servizi di controllo interno e dei nuclei di valutazione ed ispettivi.
PROGRAMMA
1° modulo (A052):
21-22-23 maggio 2012
( Clicca qui per il programma del modulo)
Il diritto amministrativo nell’evoluzione normativa e giurisprudenziale
2° modulo (B478):
24-25 maggio 2012
( Clicca qui per il programma del modulo)
Leadership, coordinamento e organizzazione del lavoro
3° modulo (B148A):
18-19-20 giugno 2012
( Clicca qui per il programma del modulo)
Sistemi di valutazione e misurazione della performance. Organismi indipendenti di valutazione
4° modulo (B477):
21-22 giugno 2012
( Clicca qui per il programma del modulo)
Semplificare il lavoro: gestire con efficienza attività, tempi, strumenti
5° modulo (B479):
15-16 ottobre 2012
( Clicca qui per il programma del modulo)
Gestione delle competenze e sviluppo dei collaboratori
6° modulo (B367):
17-18-19 ottobre 2012
( Clicca qui per il programma del modulo)
L’analisi e la riorganizzazione dei procedimenti amministrativi e negoziali
VALUTAZIONE FINALE
A richiesta dei partecipanti sarà rilasciato il titolo di Master con valutazione finale espressa in sessantesimi a chi:
• abbia frequentato l’intero Master
• presenti una ricerca sugli argomenti trattati nel Master, che verrà esaminata e valutata dal docente relatore.