M213_1Z I NUOVI MODELLI ORGANIZZATIVI E GESTIONALI AZIENDALI E LA VALUTAZIONE DEI RISCHI DOPO IL D.L.VO 106/09

 

 

- CON CONSEGUIMENTO DEL TITOLO ABILITANTE ALL’ESERCIZIO DELLA PROFESSIONE A NORMA DEL D.L.VO 81/08, CORRETTO E INTEGRATO DAL D.L.VO 106/09 (*)

 

DURATA

2 giorni

 

DATE

15-16 novembre 2010

 

ORARIO

8,30 – 14,00

 

QUOTA DI PARTECIPAZIONE: euro 490,00 + IVA 20% (la quota è esente da IVA se corrisposta da Enti pubblici)

Coloro che si iscrivono a titolo personale possono usufruire di un finanziamento bancario rimborsabile in 10 rate a tasso zero (TAN 0%; TAEG 0,01%).

 

RELATORI

Dott. Annibale D’ORO

Consigliere Corte Costituzionale

Docente Università di Roma Tor Vergata

Prof. Remo ZUCCHETTI

Consulente tecnico di sicurezza del Tribunale di Roma

 

PROGRAMMA

I nuovi modelli organizzativi e gestionali aziendali

I modelli UNI-INAIL e OSHAS 18001/2007 applicati all’azienda e all’unità produttiva. Il Titolo I del d.l.vo 81/08, anche alla luce del decreto correttivo delle disposizioni sulla salute e sicurezza nel lavoro (d.l.vo 3/8/09, n. 106): definizioni, campo d’applicazione, soggetti tutelati. Sistema istituzionale: attività promozionali e misure premiali. Gestione della prevenzione: misure generali di tutela, delega di funzioni al dirigente, obblighi del datore di lavoro, del dirigente, del preposto e del lavoratore, obblighi dei soggetti estranei al rapporto di lavoro; il coordinamento nell’appalto all’interno dell’azienda. La procedura operativa per il coordinamento dei rischi interferenti. Il DUVRI.

Valutazione dei rischi

Servizio prevenzione e protezione: capacità e requisiti professionali del responsabile e degli addetti, compiti del servizio, riunione periodica. Formazione dei lavoratori: dei rappresentanti dei lavoratori, formazione specifica ed aggiornamento  periodico dei preposti. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: aziendale, territoriale e di sito produttivo, attribuzioni del RLS, organismi paritetici, misure di sostegno alle piccole e medie imprese. Attrezzature di lavoro, di cui al Titolo III, d.l.vo 81/08; uso delle attrezzature, requisiti di sicurezza, obblighi del datore di lavoro, obblighi dei noleggiatori e concedenti in uso, informazione e formazione.

 

(*) Corso di aggiornamento obbligatorio secondo quanto disposto dall’Accordo Stato-Regioni del 26/1/2006, della durata di 11 ore, indirizzato agli Addetti e Responsabili dei SPPR che hanno svolto regolarmente i moduli B e C previsti dall’art. 32 del d.l.vo 81/08.

Gli ASPP e i RSPP esonerati dalla frequenza dei moduli A e B hanno in ogni caso l’obbligo dell’aggiornamento, che decorre dal 14/2/07 e deve essere completato entro il 14/2/2012. L’attestato di partecipazione e profitto verrà rilasciato dal Sindacato DIRSTAT, in Convenzione con il CEIDA.