B190 La gestione delle assenze e dei tempi di lavoro nel pubblico impiego

Ceida
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€ 250.00

DATA: 28 ottobre 2019, DURATA: 1 giorno, ORARIO: 9-13/14-16.30, QUOTA DI PARTECIPAZIONE: euro 250,00 + IVA (la quota è esente da IVA se corrisposta da Enti pubblici)

– ORARIO DI LAVORO, PERMESSI, RIPOSI, FERIE, FESTIVITÀ, ASPETTATIVE, DISTACCHI SINDACALI E CONGEDI 

RELATORE

Dott. Mauro MANCINI

Dirigente del Ministero dell’Economia e delle Finanze, Ufficio di staff del Capo del IV Dipartimento

PROGRAMMA

Orario di servizio e orario di lavoro. Turni, orario notturno, reperibilità. I riposi. Riposi giornalieri: il riposo continuativo, i riposi intermedi, le pause, gli addetti ai videoterminali. Riposi settimanali: la regola del settimo giorno, le eccezioni alla regola. Le festività infrasettimanali. Riposi infrannuali: le ferie, il divieto di monetizzazione. Le deroghe. Deroghe alla durata settimanale dell’orario; deroghe al riposo giornaliero; deroghe alle limitazioni al lavoro notturno.

I permessi, le aspettative, i congedi. Gli eventi familiari: i permessi per motivi familiari, il congedo per motivi familiari, il congedo matrimoniale. Studio e formazione: i permessi per lavoratori studenti, i congedi per la formazione, il dottorato di ricerca. I donatori: i permessi per donatori di sangue, i permessi per donatori di midollo osseo. La ridefinizione di termini e modalità di fruizione delle assenze per permesso retribuito. Le cariche pubbliche: il diritto all’aspettativa, il diritto ai permessi. I permessi elettorali. I permessi per la protezione civile. I permessi contrattuali: la partecipazione a concorsi, i lutti familiari, i motivi personali, i permessi brevi. Le aspettative contrattuali: i motivi personali, l’assunzione di nuovo servizio, il ricongiungimento familiare all’estero, la tossicodipendenza e l’alcolismo. Rappresentante per la sicurezza: i permessi per l’espletamento dell’attività di vigilanza e controllo. I testimoni e i giudici popolari. Le prerogative sindacali. I distacchi sindacali. I permessi sindacali retribuiti e non retribuiti. Le riunioni sindacali. Il diritto di assemblea del personale.

Le norme introdotte dal d.l. 112/08, convertito con l. 133/08, e dalla l. 15/09.

Le disposizioni introdotte in materia di congedi, aspettative e permessi dal d.l.vo 119/11, dal d.l. 95/12, conv. in l. 135/12, e dal d.l. 101/13, conv. in l. 125/13 (art. 4, comma 16 bis).

Il d.l.vo 80/15 in attuazione dell’art. 1, commi 8 e 9 della legge delega 183/14 (Jobs Act) riguardo la modalità di fruizione del congedo parentale in modalità oraria.

La l. 124/15 (riforma Madia) recante “Deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche” e relativi decreti attuativi n. 74 e n. 75 del 25/5/17 riguardo alla riorganizzazione delle regole del lavoro pubblico e alla valutazione della performance dei dipendenti pubblici.

Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni centrali – Triennio 2016 – 2018

RILASCIO ATTESTATO DI FREQUENZA E PROFITTO

Il CEIDA, Ente accreditato dalla Regione Lazio quale soggetto erogatore di attività per la Formazione Superiore e Continua, (accreditamento ottenuto con Determinazione del Direttore della Dir. Reg. “Formazione, Ricerca e Innovazione, Scuola e Università, diritto allo studio” n. G16019 del 23/12/2016, pubblicata sul B.U.R.L. n. 2 del 5/1/17), attesta, per ogni partecipante, le caratteristiche del percorso formativo e quanto di questo è stato effettivamente frequentato, attraverso rilascio degli attestati di frequenza subordinatamente al superamento di una verifica finale attuata mediante questionario a risposta multipla.

Questo corso si trova sul sito del MePA con codice prodotto: CEIDA-B190

 

Caratteristiche Corso

  • Lezioni 1
  • Quiz 0
  • Duration 50 hours
  • Skill level All levels
  • Language English
  • Studenti 0
  • Valutazioni Yes
  • Clicca su lezione per il materiale del corso 1

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