B541A LA COMUNICAZIONE INTERNA A SUPPORTO DELLA STRATEGIA

Ceida
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€ 490.00

DATE

19-20 dicembre 2019

DURATA

2 giorni

ORARIO

9-14,30

QUOTA DI PARTECIPAZIONE: euro 490,00 + IVA (la quota è esente da IVA se corrisposta da Enti pubblici)

– IL CONTRIBUTO FONDAMENTALE ALLA MOTIVAZIONE ED ALLA DIFFUSIONE DELLA CONOSCENZA DEI DIPENDENTI

 RELATORI

Dott.ssa Enrica CICERONE

Psicologa del lavoro, esperta di formazione comportamentale e psicosociale. Corporate Coach Pcc Icf, Rspp

OBIETTIVI

Approfondire i principi della comunicazione interna rappresenta una leva di importanza strategica per il coinvolgimento di tutto il personale d’ufficio e, in generale, della organizzazione, favorendo la diffusione dell’informazione e la condivisione degli obiettivi. Il seminario mira a creare un percorso di formazione che prepari i Responsabili e gli addetti alla comunicazione interna con strumenti pratici e concreti, partendo da un quadro normativo di riferimento, con la definizione delle condizioni entro le quali si muove l’operatore, per arrivare all’uso di metodi e tecniche mirate, valutate di volta in volta in base agli obiettivi della comunicazione.

Durante il corso verrà approfondito il ruolo di addetto/responsabile della comunicazione interna, si analizzeranno casi concreti, fino al workshop, quale come messa in pratica di quanto appreso e stesura di un proprio progetto di comunicazione interna.

METODOLOGIA

Lezioni, discussioni, esercitazioni individuali e in gruppi, simulazioni, role playing, piani d’azione, team coaching, analisi casi critici, workshop

DESTINATARI

Il seminario è destinato a tutti coloro che operano all’interno delle organizzazioni pubbliche e private, sia in ruoli di affiancamento e collaborazione, sia in ruoli di responsabilità e leadership.

PROGRAMMA

La necessità e i vantaggi della comunicazione interna

Lo scenario di riferimento

I vantaggi per l’amministrazione/organizzazione

I vantaggi per i singoli componenti dell’amministrazione /organizzazione

Gli attori della comunicazione interna e gli aspetti organizzativi

Il Ruolo di Addetto /Responsabile

L’ufficio di comunicazione interna

Le interazioni con gli altri uffici e la sinergia con gli altri settori dell’organizzazione

Implementare un piano di comunicazione interna

I canali on line: intranet, newsletter, blog, social media

I canali off line: bacheca, giornale, volantini, affissioni

La comunicazione diretta face to face: eventi, convention, meeting, riunioni

La comunicazione interna non verbale

Il monitoraggio ed il controllo

La comunicazione assertiva nel contesto della competenza relazionale

I risultati, programmi, strategie

Workshop: casi concreti e best practice.

RILASCIO ATTESTATO DI FREQUENZA E PROFITTO

Il CEIDA, Ente accreditato dalla Regione Lazio quale soggetto erogatore di attività per la Formazione Superiore e Continua, (accreditamento ottenuto con Determinazione del Direttore della Dir. Reg. “Formazione, Ricerca e Innovazione, Scuola e Università, diritto allo studio” n. G16019 del 23/12/2016, pubblicata sul B.U.R.L. n. 2 del 5/1/17), attesta, per ogni partecipante, le caratteristiche del percorso formativo e quanto di questo è stato effettivamente frequentato, attraverso rilascio degli attestati di frequenza subordinatamente al superamento di una verifica finale attuata mediante questionario a risposta multipla.

 

Caratteristiche Corso

  • Lezioni 0
  • Quiz 0
  • Duration 50 hours
  • Skill level All levels
  • Language English
  • Studenti 0
  • Valutazioni Yes
Non è presente materiale allegato
€ 490.00
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